Bøger, som nævner Aftaleloven § 36

Ansættelsesaftalen

- Side 208 -

...månedsløn på 13.500 kr. til en pædagogmedhjælper med pligt til at arbejde uden øvre grænse for arbejdstiden var udtryk for en grov udnyttelse. Denne del af ansættelseskontrakten blev derfor erklæret ugyldig i medfør af aftalelovens §§ 33 og 36, og den selvejende institution blev dømt til at efterbetale den ansatte for 286 timers overarbejde i to måneder.

Læs på Jurabibliotek



Overenskomstforpligtet arbejdsgiver og udenforstående lønmodtager

- Side 212 -

...at aftale mindre favorable løn- og arbejdsvilkår end overenskomstens vilkår, da en udenforstående lønmodtager selv har valgt at stå uden for den overenskomstbærende organisation. At den faglige overenskomst kan påtale et overenskomststridigt arbejdsvilkår, betyder ikke, at det aftalte vilkår også vil være urimeligt i den individuelle aftalerelation.

Læs på Jurabibliotek



Ufravigelige mindsteregler

- Side 220 -

...afkald på (en del af) sit opsigelsesvarsel som led i en aftalt fratræden, jf. U 1974.3 H. På linje hermed var en aftalt reduktion af månedslønnen fra 50.000 til 42.000 kr. med øjeblikkelig virkning bindende for en revisor i U 2011.2602 H. Ifølge dommen var aftalen kun undergivet de almindelige aftaleretlige ugyldighedsregler, herunder aftalelovens § 36

Læs på Jurabibliotek