- Side 542 -
...virksomhedsoverdragelse ikke i sig selv udgjorde en væsentlig ændring af arbejdsforholdene. Det var tilfældet, selv om den ny overenskomst måtte medføre forringede løn- og arbejdsvilkår på nogle punkter, da medarbejderne var omfattet af den hidtidige overenskomst indtil overenskomstens normale ophørstidspunkt i kraft af virksomhedsoverdragelseslovens § 2, stk. 1.