Bemærk, at § 2 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 2, om det har en betydning.
- Side 596 -
...blev det vurderet, at en person, der var ansat som »International Director of the Group«, som refererede til bestyrelsen, og som besad flere bestyrelsesposter i andre selskaber i koncernen, ikke besad en tjenestestilling, og at han derfor ikke kunne anses for omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven. Se også U 1994.57 V om nogle orkestermedlemmer.
- Side 620 -
I forhold til VOL § 4 a, stk. 2, er det væsentligt at notere, at bestemmelsen alene vedrører individuelle rettigheder overtaget i medfør af VOL § 2, stk. 1,
- Side 621 -
...ansættelsesaftale, hvad enten den er indgået skriftligt eller mundtligt, eller den følger af kutymer eller sædvaner i virksomheden. Den indebærer en vidtgående forpligtelse for erhververen i relation til at undersøge aftalte ansættelsesvilkår, idet erhververen som bekendt også hæfter for endnu ikke opfyldte forpligtelser for tiden før overdragelsen.
(...)
- Side 622 -
...I EU-Domstolens dom af 6. november 2003 i sag C-4/01, Martin m.fl., fastslog Domstolen, at rettigheder, der var betinget af enten afskedigelse eller indrømmelse af en førtidig pensionering efter aftale med arbejdsgiveren, henhørte under de » rettigheder og forpligtelser «, som var omhandlet i artikel 3, stk. 3, i virksomhedsoverdragelsesdirektivet.
- Side 625 -
...feriepenge mod transport i kravet mod arbejdsgiveren – hvilket er almindeligt i en del ferieoverenskomster – kan organisationen rette sit refusionskrav mod erhververen for de lønmodtagere, der er omfattet af VOL § 2. Det gælder, selv om erhververen herefter måtte have et regreskrav mod overdrageren, jf. Østre Landsrets dom af 9. november 1992, B-80-91.