Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. marts 2021
ISBN: 9788757449259
Bemærk, at § 2 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 2, om det har en betydning.
- Side 467 -
...Overdrages en virksomhed eller en del heraf, indtræder erhververen umiddelbart i de rettigheder og forpligtelser, der bestod på overtagelsestidspunktet i henhold til 1) kollektiv overenskomst og aftale, 2) bestemmelser om løn- og arbejdsforhold, der er fastsat eller godkendt af offentlig myndighed og 3) individuel aftale om løn- og arbejdsforhold. «
(...)
...forpligtelser i forhold til sådanne fritstillede medarbejdere. Man kan derfor overveje, hvorvidt en medarbejder, som bortvises inden virksomhedsoverdragelsen, er omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven, og dermed om erhververen hæfter for medarbejderens eventuelle krav om betaling af løn i opsigelsesperioden og krav for uberettiget afskedigelse.
(...)
- Side 469 -
...retsstridig, se Højesteret dom U 2018.471 H, hvor Højesteret fandt, at virksomhedsoverdragelseslovens § 2 læst i sammenhæng med § 3 må forstås på den måde, at en medarbejder, der i strid med § 3, stk. 1, er blevet afskediget af overdrageren, kan rejse krav mod erhververen om f.eks. løn i opsigelsesperioden og om godtgørelse for uberettiget afskedigelse.