Bemærk, at § 28 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 28, om det har en betydning.
- Side 61 -
Hensynet til tjenestens tarv kan medføre, at ændringer skal gennemføres hurtigt, men normale langsigtede ændringer bør normalt gennemføres med et rimeligt varsel, f.eks. det for stillingen fastsatte opsigelsesvarsel på 3 måneder, jf. tjenestemandslovens §§ 27 og 28.
- Side 87 -
Afsked på grund af samarbejdsvanskeligheder eller uegnethed finder sted efter tjenestemandslovens § 28 og en sådan afsked benævnes: Diskretionær afsked.
Såfremt der opstår samarbejdsvanskeligheder omkring en præst, og disse kan konstateres at være dybe og vedvarende og ikke lader sig løse ved f.eks. mæglingsmøder og lignende, og såfremt disse samarbejdsvanskeligheder ikke i hovedsagen kan tilregnes andre end præsten, kan der finde afsked sted efter tjenestemandslovens § 28.