- Side 146 -
Som nævnt fastslår aktieoptionslovens § 6 den ganske enkle regel, at aktieaflønning omfattet af loven ikke skal indgå i beregningen af ferietillæg eller feriegodtgørelse efter ferielovens regler.
- Side 147 -
...feriepenge, som følger af andet grundlag end ferielovens regler. Til tider er det aftalt individuelt eller ved kollektiv overenskomst, at medarbejderen har krav på ferietillæg eller feriegodtgørelse, som er forhøjet i forhold til det niveau, der foreskrives i ferieloven. Det typiske eksempel er aftaler om, at ferietillægget er forhøjet til 2 eller 3 %.
Aktieoptionslovens § 6 foreskriver – ud over at der ikke beregnes ferie af aktieoptioner – at aktieoptioner ikke indgår i beregningen af godtgørelse eller
- Side 148 -
Aktieoptionslovens § 6 vedrører alene lovbestemte godtgørelser eller kompensationer. Dette betyder i princippet, at godtgørelser, kompensationer og andre ydelser, som er aftalebaserede ved individuel eller kollektiv aftale, ikke er omfattet af bestemmelsen. Det er derfor i princippet muligt, at det i indivi-
- Side 150 -
...pålægge den part, som mener, at værdien af aktieaflønningen skal indgå i beregningsgrundlaget, at levere holdepunkter for, at der er tilsigtet en fravigelse af aktieoptionslovens klare princip om, at værdien af aktieoptioner mv. ikke indgår ved beregning af feriepenge, godtgørelser, kompensationer mv., uanset at loven ikke finder direkte anvendelse.