Bøger, som nævner Tjenestemandsloven § 24

Sagsoplysning

- Side 234 -

...ansættelsesområdet, degradering eller afsked som straf for tjenesteforseelser aldrig finde sted uden forudgående tjenstligt forhør, medmindre forholdet er fastslået ved dom. En myndighed kan således godt afskedige en tjenestemand uden tjenesteforhør, når tjenestemanden er dømt for et strafbart forhold, jf. f.eks. U 2007.1764 H (der er refereret i det foregående).

Læs på Jurabibliotek



Særligt om tjenestemænd

- Side 245 -

...disciplinære grunde skal således være båret af saglige hensyn, og der skal være et rimeligt forhold mellem den konstaterede tjenstlige forseelse og anvendelsen af afskedigelse som disciplinær straf. Efter tjenestemandslovens § 24 kan tjenesteforseelser også sanktioneres med advarsel, irettesættelse, bøde, overflyttelse til andet arbejde eller degradering.

Læs på Jurabibliotek