Forfattere: Carina Risvig Hamer, Hanne Marie Motzfeldt, Henrik Udsen, Kresten Gaub, Christian Ougaard, Maria Edith Lindholm Gausdal og Nicole Christiansen
Udgivelsesdato: 14. september 2023
ISBN: 9788757454048
- Side 546 -
...pågældende stilling og arbejdsstedet er ligeledes af betydning. Endvidere er det afgørende, om forholdet medfører manglende respekt og tillid, hvorved den ansatte ikke længere kan udføre sine pligter på en hensigtsmæssig måde.1919. Karsten Revsbech, Mette Søsted Hemme og Søren Højgaard Mørup »Forvaltningspersonalet« 5. udgave, Djøf Forlag, 2023, s. 46.
- Side 547 -
Lydighedspligten er endvidere strafbelagt efter straffelovens § 152.
- Side 548 -
...enkelte overenskomster supplerende bestemmelser om hensyntagen til personalesager, herunder ansattes personlige og økonomiske forhold. Tavshedspligten gælder såvel tjenestemænd som overenskomstansatte. Den almindelige tavshedspligt gennemgås ikke nærmere, og der henvises til den forvaltningsretlige – og databeskyttelsesretlige – litteratur om emnet.