Avanceret søgning

Bøger, som nævner Selskabsloven § 121

Selskabsloven (4. udg.)

Aktie- og anpartsselskabsret (15. udg.)

Forfattere: Paul Krüger Andersen
Udgivelsesdato: 20. aug 2021

DJØF Forlag

Selskabets organisation 5

Medarbejderne og selskabet 1

Kapitalmarkedsloven (5. online udgave)

Rekonstruktion (3. udg.)

Lov om kommunernes styrelse (3. udg.)

Advokaters erstatningsansvar (4. udg.)

Lov om fondsmæglerselskaber og investeringsservice og -aktiviteter (1. udg.)

Finansielle virksomheder (2. udg.)

Forligsmandsloven (2. udg.)

Kommunale Forsyningsselskaber (1. udg.)

Aktie- og anpartsselskabsret (15. udg.)

Forfattere: Paul Krüger Andersen
Udgivelsesdato: 20. august 2021
ISBN: 9788757449884

Læs på Jurabibliotek.dk

Medarbejderrepræsentanternes retlige stilling

- Side 422 -

...Hasselbalch, Tillidsmandsret, 1999, p. 102 f. Tvingende årsager kan være arbejdsmangel eller andre objektive grunde, overtrædelse af pligterne som arbejdstager eller af pligterne som tillidsrepræsentant. Analogt med det sidste må formentlig antages, at overtrædelse af ledelsespligterne, f.eks. af reglerne om tavshedspligt, kan være lovlig afskedigelsesgrund.

Læs på Jurabibliotek