- Side 377 -
...tidligere arbejdsgiver. Der blev tilkendt erstatning og vederlag efter dagældende MFL § 20, stk. 2 og 3 (nu § 24, stk. 2 og 3). Se om en ansats illoyale sletning af væsentlige kunderelaterede e-mails i opsigelsesperioden også U 2020.3060 V, hvor sletningen vanskeliggjorde arbejdsgiverens fortsatte virke på en måde, som berettigede til bortvisning.
- Side 393 -
...blev refereret til designeren som person i forbindelse med omtale af opnåede priser og udmærkelser, forelå der ingen risiko for virksomhedsforveksling eller krænkelse i øvrigt af MFL §§ 3, 5, 20 eller 22.9494. Sagen er en hovedsag til den tidligere forbudssag BS-49398/2021. Dommen blev anket til Vestre Landsret, men afsluttet ved landsretten uden dom.