Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 14. maj 2020
ISBN: 9788757442434
- Side 294 -
Stk. 3. § 13 i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse mv. finder anvendelse på områder, der er omfattet af denne lov.
Lovens § 3 omhandler adgangen til at fravige det generelle forbud mod diskrimination til fordel for ligestillingsfremmende initiativer uden for arbejdsmarkedsområdet. På arbejdsmarkedsområdet henvises til kommentaren til ligebehandlingslovens § 13 i 6.-udgaven af Ligestillingslovene.
(...)
- Side 295 -
Da der er få kvindelige iværksættere, kan der tages særlige initiativer for at få flere kvindelige iværksættere. Et sådant initiativ vil dog være omfattet af ligebehandlingslovens § 13.
- Side 296 -
...ligebehandlingslovens § 13 er formuleret således, at ministeren for ligestilling dækker de mere overordnede principper, mens de enkelte ressortministre tillægges kompetencen til konkrete fravigelser af administrationen heraf. Det stemmer overens med mainstreamingprincippet, der forudsætter såvel specifikke initiativer som koordinering og samordning.
(...)
...stk. 2, og § 6 i lov om ligestilling af kvinder og mænd, jf. lovbekendtgørelse nr. 1527 af 19. december 2004, som ændret ved § 7 i lov nr. 574 af 24. juni 2005 og ved lov nr. 452 af 22. maj 2006, og § 13, stk. 3, i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse mv., jf. lovbekendtgørelse nr. 734 af 28. juni 2006, fastsættes:
(...)
- Side 299 -
...ligebehandlingsprincippet inden for beskæftigelse og erhvervsuddannelse reguleres i ligebehandlingsloven efter et tilsvarende princip om, at ressortministeren har ansvaret for og retten til at tillade positive særforanstaltninger på eget område, mens ministeren for ligestilling kan udstede generelle undtagelser fra ligebehandlingsprincippet i bekendtgørelsesform.
(...)
...indberettes til ministeren for ligestilling af vedkommende minister mindst hvert andet år inden den 1. november, første gang i 2002. Ligestillingsafdelingen udsendte en forespørgsel til ministerierne herom i 2005 i forbindelse med den seneste ændring af ligebehandlingsloven. 608 608. Lov nr. 1385 af 21. december 2005. En senere opfølgning er ikke foretaget.
- Side 306 -
...hvor der for eksempel har været fremsat ønsker om bestemt køn ved tildeling af hjemmehjælp. Hvis der foreligger saglige grunde for ønsket, skal der søges om dispensation efter lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse mv. hos ressortministeren. Bestemmelsen gennemfører art. 4, stk. 5, der dog har en snævrere formulering.