Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. marts 2021
ISBN: 9788757449259
- Side 185 -
Funktionærlovens § 2 a bestemmer at » Såfremt en funktionær, der har været uafbrudt beskæftiget i samme virksomhed i 12 eller 17 år, opsiges, skal arbejdsgiveren ved funktionærens fratræden udrede et beløb svarende til henholdsvis 1 og 3 måneders løn.
(...)
...fratræde. Bestemmelsen i stk. 2 medfører, at virksomheden ved at bortvise medarbejderen ikke får en bedre retsstilling i relation til beregningen af fratrædelsesgodtgørelse i forhold til en almindelig afskedigelse. Underkendes bortvisningen, skal virksomheden betale fratrædelsesgodtgørelse til medarbejderen, hvis anciennitetsbetingelsen er opfyldt.
- Side 186 -
Retten til fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2 a var fortabt, selv om misligholdelsen først var sket i opsigelsesperioden.
- Side 187 -
for medarbejderen, der to dage efter blev bortvist. Bortvisningen fandtes berettiget. Medarbejdernes krav på fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2 a, stk. 3, kunne ikke tages til følge.