Forfattere: Karsten Revsbech, Mette Søsted Hemme og Søren Højgaard Mørup
Udgivelsesdato: 01. april 2023
ISBN: 9788757449969
- Side 123 -
...påtænker at lade oplysninger om samarbejdsproblemer få afskedigelse af den pågældende som konsekvens), jf. FOB 2007.191. Forvaltningslovens § 19 gælder også ved afskedigelse af tjenestemænd, men på grund af tjenestemandslovens § 31, stk. 1, har den kun en begrænset selvstændig betydning i sager om afskedigelse af tjenestemænd, jf. herved U 2002.1269 H.
- Side 128 -
...forholdet mellem forvaltningsloven og specielle høringsbestemmelser. hvilket bl.a. indebærer, at tjenestemanden også skal have udleveret selve indberetningen til udtalelse (i henhold til forvaltningslovens § 19).126126. Det kan dog diskuteres, om forvaltningslovens § 19 er så bred, at den alene kan føre til et krav om udlevering af hele indberetningen.
(...)
Tjenstligt forhør fortrænger isoleret set partshøringskravet efter forvaltningslovens § 19 og den udvidede partshøringspligt. Betydningen heraf er dog begrænset, idet der – som det fremgår nedenfor i dette afsnit – skal/bør ske en partshøring vedrørende forhørsprotokollens indhold mv.
(...)
- Side 131 -
...Lovsamling, Online-version, november 2022, note 47 til tjenestemandslovens § 21, stk. 6 (i noten anvendes udtrykket »bør«). I U 1997.1523/2 H havde kommunen vedrørende forhørslederens rapport anmodet tjenestemandens organisation om en udtalelse, og Højesteret fandt ikke, at kommunen havde haft pligt til også at indhente en udtalelse fra tjenestemanden selv.