Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 5a

Forbud mod forskelsbehandling i øvrigt

- Side 320 -

I U 2016.3281 H fandt Højesteret, at en bestemmelse i en kollektiv overenskomst, hvorefter unge under 25 år, der fulgte en SU-berettiget uddannelse, og som højest var beskæftiget i 15 timer om ugen, fik et mindre tillæg for aften- og weekendarbejde end andre medarbejdere, kunne opretholdes, jf. forskelsbehandlingslovens § 5 a, stk. 3.

Læs på Jurabibliotek