Bøger, som nævner Foreningsfrihedsloven § 3

Lovlig foreningstvang i visse foreninger

- Side 213 -

...medfører en meget begrænset foreningstvang, da pligten kun retter sig mod foreningens egne ansatte, og foreningen vil i almindelighed have en saglig interesse i den opbakning udadtil, som ligger i den ansattes medlemskab af foreningen. Det må navnlig gælde for stillinger, hvor den ansatte udfører opgaver inden for foreningens eget faglige virkeområde.

Læs på Jurabibliotek

(...)

Den eneste dom, der forholder sig til foreningsfrihedslovens § 3, er vist nok Københavns Byrets dom af 4. december 2007 i en sag mellem Kristelig Fagforening og HK København (B-01-4B-5785/2006).

Læs på Jurabibliotek

---

(...)

- Side 214 -

...betydning for arbejdsgiveren, HK København«, og ansættelsen var derfor omfattet af foreningsfrihedslovens § 3. Medarbejderens skifte til Kristelig Fagforening udgjorde dog ikke en så grov misligholdelse, at afdelingen uden forudgående advarsel kunne bortvise hende, men hun fik ikke godtgørelse for uberettiget afskedigelse efter foreningsfrihedsloven.

Læs på Jurabibliotek