Et ordinært medlem, hvis medlemskab ophører ved et folketingsvalg, eller som på grund af sygdom udtræder af Folketinget, modtager eftervederlag. Eftervederlaget svarer til vederlag efter § 119 a.
Stk. 2 Et midlertidigt medlem, der er indtrådt som følge af et medlems orlov, og hvis medlemskab ophører i forbindelse med folketingsvalg, sygdom eller medlemmets tilbagevenden, modtager eftervederlag, jf. stk. 1, 2. pkt., når orlovsperioden er sammenhængende og udgør mindst 6 måneder.
Stk. 3 Ethvert folketingsmedlem er forpligtet til at modtage eftervederlaget efter stk. 1 og 2.
Stk. 4 Ved tiltræden af hvervet som folketingsmedlem optjenes 3 måneders eftervederlag, jf. dog stk. 2. Der optjenes herefter 3 måneders eftervederlag for hvert sammenhængende hele medlemsår. Der kan maksimalt optjenes 12 måneders eftervederlag.
Stk. 5 I medlemmets sammenhængende medlemstid efter stk. 4 indgår ikke orlov bevilget af andre grunde end de i § 119 b, stk. 3-5, nævnte for den del af orlovsperioden, der udgør mere end 60 dage.
Stk. 6 I medlemmets sammenhængende medlemstid efter stk. 4 indgår en medlemsperiode i Europa-Parlamentet, der ligger umiddelbart forud for folketingsperioden.
Stk. 7 I eftervederlaget efter stk. 1 og 2 modregnes for medlemmer for følgende indtægter, jf. dog stk. 8:
-
1) Løn, rådighedsløn, ventepenge eller pension som tjenestemand.
-
2) Løn fra ansættelse på andre vilkår end tjenestemandsvilkår inden for staten, folkeskolen, folkekirken, Folketinget, under Københavns Kommunes skolevæsen, Færøernes landsstyre, Grønlands Selvstyre, i en kommune, et koncessioneret selskab eller en stats- eller kommunegaranteret virksomhed.
-
3) Løn fra ansættelse i et aktieselskab, som efter en opgaveomlægning varetager de arbejdsopgaver, inden for hvilke den pågældende var beskæftiget som ansat i staten eller folkekirken, og hvori staten ejer mere end 50 pct. af aktierne.
-
4) Vederlag, eftervederlag eller pension som statsrevisor, borgmester, regionsrådsformand eller rådmand.
-
5) Løn, vederlag, eftervederlag eller pension fra medlemskab af Europa-Parlamentet og Europa-Kommissionen samt fra hverv i internationale organisationer, hvortil udpegning sker efter indstilling af den danske stat.
-
6) Løn for personligt arbejde i ansættelsesforhold, som ikke er omfattet af nr. 1-3 eller 5.
-
7) Indkomst fra selvstændig erhvervsvirksomhed svarende til bidragsgrundlaget efter arbejdsmarkedsbidragslovens §§ 4 og 5.
-
8) Vederlag, honorarer eller anden indkomst for personligt arbejde uden for ansættelsesforhold, som ikke kan henføres til selvstændig erhvervsvirksomhed, samt vederlag for udnyttelse af immaterielle rettigheder.
-
9) Fratrædelsesgodtgørelser, efterbetalinger, efterløns- og pensionslignende ydelser, når disse har sammenhæng med et tidligere ansættelsesforhold eller erhvervsforhold, i det omfang de nævnte indkomster ikke er omfattet af nr. 1 eller 5.
-
10) Udbetalinger fra pensionsordninger med løbende udbetalinger og ratepensionsordninger omfattet af pensionsbeskatningslovens afsnit I samt udbetalinger fra tilsvarende udenlandske pensionsordninger, når disse har sammenhæng med et tidligere ansættelsesforhold og hvervene som folketingsmedlem, Folketingets formand og minister. Dette gælder dog ikke pensioner omfattet af pensionsbeskatningslovens § 2, nr. 3 og nr. 4, litra c-e, samt opsparing fra Lønmodtagernes Dyrtidsfond.
Stk. 8 Stk. 7 gælder ikke, i det omfang der udbetales vederlag, jf. § 6 a, stk. 1 og 2, eller eftervederlag, jf. § 6 c i lov om vederlag og pension m.v. for ministre.