Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 20. september 2021
ISBN: 9788757445893
Bemærk, at § 61 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 61, om det har en betydning.
- Side 216 -
Der findes ofte udtrykkelige forskrifter herom i lovgivningen og i de kollektive overenskomster. I erhvervsuddannelseslovens § 61, stk. 2, fastslås det f.eks., at uddannelsesforholdet kan ophæves (inden en måned, jf. stk. 3), såfremt en væsentlig forudsætning for ansættelsen viser sig at være urigtig eller senere brister. Savnes udtrykkelige reg-
- Side 254 -
...last.11 Om der er hjemmel for skærpede afskedigelseskrav. F.eks. er der i overenskomsterne ofte vedtaget regler, som skærper opsigelsesbetingelserne for visse medarbejdere. Især kan nævnes tillidsmandsområdet (jf. ovenfor under afsnit XIV, 1.5.3). Her vil der ofte skulle mere end sædvanlig grov misligholdelse til, for at arbejdsforholdet kan ophæves.