- Side 266 -
...afgørelsen af, om Hovedaftalens § 4, stk. 3, gav hjemmel til at tilkende en godtgørelse i et tilfælde som det foreliggende, hvor den ansatte valgte at fortsætte i virksomheden på forringede vilkår, beroede på en fortolkning af Hovedaftalen, der som udgangspunkt henhørte under Arbejdsretten, jf. arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 1, sammenholdt med § 11.