- Side 608 -
Højesteret fastslog hermed, at hidtidig praksis om bristede forudsætninger fortsat er gældende. Højesteret fastslog herudover, at VOL § 3, stk. 2, ikke fandt anvendelse, da overdragelsen ikke ville medføre væsentlige ændringer af arbejdsvilkårene til skade for funktionærerne.
- Side 625 -
I VOL § 3, stk. 2, hedder det: »Ophæves arbejdsaftalen af en lønmodtager, fordi overdragelsen medfører væsentlige ændringer af arbejdsvilkårene til
- Side 653 -
Meddeler boet ved virksomhedsoverdragelse, at man ikke vil indtræde i nogle af ansættelsesforholdene, er det en konsekvens af VOL’s regler, at boet må kunne godtgøre, at de pågældende opsigelser ikke strider mod VOL §§ 3