- Side 71 -
Endvidere gjordes det gældende, at afskedigelserne var urimelige, jf. virksomhedsoverdragelseslovens § 3, idet ministerierne ikke havde bevist, at afskedigelserne skyldtes økonomiske, tekniske eller organisatoriske årsager, der medførte beskæftigelsesmæssige ændringer. De to ministerier bestred, at virksomhedsoverdragelsesloven kunne anvendes.