Bemærk, at § 2 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 2, om det har en betydning.
- Side 596 -
...blev det vurderet, at en person, der var ansat som »International Director of the Group«, som refererede til bestyrelsen, og som besad flere bestyrelsesposter i andre selskaber i koncernen, ikke besad en tjenestestilling, og at han derfor ikke kunne anses for omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven. Se også U 1994.57 V om nogle orkestermedlemmer.
- Side 620 -
I forhold til VOL § 4 a, stk. 2, er det væsentligt at notere, at bestemmelsen alene vedrører individuelle rettigheder overtaget i medfør af VOL § 2, stk. 1,
- Side 621 -
...ansættelsesaftale, hvad enten den er indgået skriftligt eller mundtligt, eller den følger af kutymer eller sædvaner i virksomheden. Den indebærer en vidtgående forpligtelse for erhververen i relation til at undersøge aftalte ansættelsesvilkår, idet erhververen som bekendt også hæfter for endnu ikke opfyldte forpligtelser for tiden før overdragelsen.
(...)
- Side 622 -
...ferieloven. I EU-Domstolens dom af 6. november 2003 i sag C-4/01, Martin m.fl., fastslog Domstolen, at rettigheder, der var betinget af enten afskedigelse eller indrømmelse af en førtidig pensionering efter aftale med arbejdsgiveren, henhørte under de »rettigheder og forpligtelser«, som var omhandlet i artikel 3, stk. 3, i virksomhedsoverdragelsesdirektivet.
- Side 625 -
...feriepenge mod transport i kravet mod arbejdsgiveren – hvilket er almindeligt i en del ferieoverenskomster – kan organisationen rette sit refusionskrav mod erhververen for de lønmodtagere, der er omfattet af VOL § 2. Det gælder, selv om erhververen herefter måtte have et regreskrav mod overdrageren, jf. Østre Landsrets dom af 9. november 1992, B-80-91.