Forfattere: Peer Schaumburg-Müller og Erik Werlauff
Udgivelsesdato: 07. marts 2011
ISBN: 9788757424072
Bemærk, at § 2 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 2, om det har en betydning.
- Side 233 -
Virksomhedsoverdragelseslovens § 2 og overførselsdirektivets art. 3 bestemmer ikke alene, at erhververen indtræder i de forpligtelser, som overdrageren havde over for lønmodtagerne, men også i de rettigheder, som overdrageren havde ifølge ansættelsesforholdene.
(...)
- Side 234 -
...præciseret i lovens § 3, at en virksomhedsoverdragelse ikke i sig selv giver nogen begrundelse for at foretage afskedigelse af en lønmodtager, indebærer reglen om at erhverver indtræder i overdragers rettigheder over for lønmodtagerne under ingen omstændigheder at lønmodtageren ikke før, under og efter virksomhedsoverdragelsen kan opsige sin stilling.
- Side 243 -
i art. 3, stk. 2, som nævnt blot, at erhververen skal opretholde samme løn- og arbejdsvilkår, som gjaldt i forholdet mellem overdrageren og de overførte lønmodtagere, men virksomhedsoverdragelseslovens § 2 foreskriver, at erhververen både indtræder i pligter og rettigheder, også i henhold til kollektive overenskomster, jf. § 2, nr. 1.