Forfattere: Bent Ole Gram Mortensen, Morten Rosenmeier og Heine Andersen
Udgivelsesdato: 28. maj 2022
ISBN: 9788757449198
- Side 50 -
...forskning«. En særlig vedtægtsbestemmelse findes i § 14, stk. 4, hvorefter der ved udpegning af bestyrelsesmedlemmer skal lægges vægt på, at disse kender og respekterer de danske universiteters tradition for bl.a. forskningsfrihed. I § 40, stk. 2 gentages indholdet i universitetslovens § 14, stk. 6, og bestemmelsen knyttes op på institutlederens kompetencer.
(...)
- Side 51 -
forskning« (§ 21, stk. 2). Endvidere henvises der ifm. institutlederens personaleledelseskompetencer eksplicit til universitetslovens § 14, stk. 6.
(...)
...Universitet 54 54. Vedtægterne for Aalborg Universitet er tilgængelig påhttps://www.haandbog.aau.dk/dokument/?contentId=345312 gentages udsagnet om institutionel og individuel forskningsfrihed fra universitetslovens § 2, stk. 2. Indholdet i universitetslovens § 14, stk. 6, gentages i vedtægternes § 29 (rektor), § 45 (dekan) og § 56 (institutleder).
(...)
...mindre ordret gentages. Ligeledes understreges forskningsfriheden eksplicit i forbindelse med institutlederens kompetencer. Institutlederen repræsenterer netop den forskernære ledelseskompetence. Vedtægterne for Aarhus Universitet udmærker sig ved både at adressere bestyrelsen ift. forskningsfrihed og ved henvisning til Magna Charta Universitatum.
- Side 60 -
...teknisk bistand, rejsemidler mv. Og tid er der altid brug for. Og netop tid er, hvad universitetslovens § 14, stk. 6, forholder sig til. Der skal afsættes arbejdstid til forskning. I al fald må forskeren ikke over længere tid berøves muligheden for at udøve sin forskningsfrihed. Bestemmelsen vil formodentlig også ramme situationer, hvor et misvisende