- Side 154 -
Arbejdsretten har siden flere gange behandlet spørgsmålet, om, hvorvidt betingelserne i udstationeringslovens § 6 a121121. Jens Kristiansen, s. 464, Udstationeringsloven, s. 107 f. og 181. har været opfyldt:
(...)
...indgået under anvendelse af ulovlig tvang fra 3F’s side. Arbejdsretten fastsatte boden til 14 mio. kr. og bemærkede hertil, at boden indeholdt den besparelse, som virksomheden havde haft i kraft af underbetalingen, med tillæg af et pønalt element, og at et af de grundlæggende hensyn bag reglerne – at undgå social dumping – ellers ikke ville kunne opnås.
(...)
- Side 155 -
...gældende prisliste og overenskomst om løn, pension og arbejdsvilkår mellem Danske Malermestre og Malerforbundet i Danmark. Fagforeningen havde i et bilag til den tiltrædelsesoverenskomst, der blev præsenteret for den tyske virksomhed, givet oplysninger om de (minimums)lønvilkår, der fremgik af overenskomsten mellem Danske Malermestre og Malerforbundet.
- Side 176 -
...hvor de pågældende arbejdstagere ikke var knyttet til en afdeling, base eller lignende i Danmark. Ryanairs baser i Danmark udgør det faste mønstrings- og stationeringssted. Det er her arbejdet starter, og det er her arbejdet slutter. Medarbejderen må selv sørge for at komme til og fra lufthavnen og skaffe sig en bolig inden for en sådan afstand fra