- Side 231 -
...forholdet er begået af underordnet personale i virksomheden. Udgangspunktet er således, at tiltalen rejses mod virksomheden som sådan. Hvis ledelsen af selskabet eller en overordnet ansat, herunder direktøren, har handlet forsætligt eller udvist grov uagtsomhed, skal tiltalen – foruden imod virksomheden – rejses mod den eller de personligt ansvarlige.