Bemærk, at § 1 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 1, om det har en betydning.
- Side 345 -
...kvalifikationsproblemer må løses ved en konkret bedømmelse, hvor man i sagens natur må give en vis margen grundet medlemsstaternes forskellige selskabsformer. I sidste ende må det være Domstolen, der tager stilling til kvalifikationsproblemet, idet en uberettiget nægtelse af at indrømme særlige fordele vil være udtryk for diskrimination i strid med art. 49.
- Side 403 -
...Søren Friis Hansen i UfR 2000 B 352 ff., Søren Friis Hansen i Nordisk Tidsskrift for Selskabsret 2000:1 s. 63 ff. samt Erik Werlauff i EU-ret & Menneskeret 2001 s. 72 ff. Man kunne for det første stille spørgsmål ved, om loven var diskriminerede, idet den jo var indrettet, så danske aktie- og anpartsselskaber slap for at stille sikkerhed, da de