Tillægsbetænkning over lovforslag nr. 2000/1 TBL 216 af 16. juli 2001

Tillægsbetænkning afgivet af Arbejdsmarkedsudvalget den 23. maj 2001

Tillægsbetænkning

over

Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om børnepasningsorlov og lov om befordringsrabat til efterlønsmodtagere m.fl.

(Ændringer som følge af førtidspensionsreformen, selvstændig bibeskæftigelse i efterlønsperioden, børnepasningsorlov til modtagere af ledighedsydelse m.v.)

[af arbejdsministeren (Ove Hygum)]

 

1. Ændringsforslag

Arbejdsministeren har stillet 3 ændringsforslag til lovforslaget.

2. Udvalgsarbejdet

Lovforslaget blev fremsat den 29. marts 2001 og var til 1. behandling den 19. april 2001. Lovforslaget blev efter 1. behandling henvist til behandling i Arbejdsmarkedsudvalget. Udvalget afgav betænkning den 9. maj 2001. Lovforslaget var til 2. behandling den 22. maj 2001, hvorefter det blev henvist til fornyet behandling i Arbejdsmarkedsudvalget.

Møder

Udvalget har, efter at lovforslaget blev henvist til fornyet udvalgsbehandling, behandlet dette i 1 møde.

3. Indstillinger

Udvalget indstiller lovforslaget til vedtagelse med de stillede ændringsforslag.

Demokratisk Folkeparti var på tidspunktet for tillægsbetænkningens afgivelse ikke repræsenteret med medlemmer i udvalget og havde dermed ikke adgang til at komme med indstillinger eller politiske udtalelser i tillægsbetænkningen.

En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt i tillægsbetænkningen.

4. Ændringsforslag med bemærkninger

Ændringsforslag

Af arbejdsministeren, tiltrådt af udvalget:

Til § 1

1) Efter nr. 12 indsættes som nyt nummer:

»

01. § 74 c, stk. 5, affattes således:

»

Stk. 5. Et medlem, som modtager ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, bortset fra invaliditetsydelse, eller som er omfattet af reglerne om fleksjob i kapitel 7 i lov om aktiv socialpolitik, kan ikke samtidig modtage efterløn.««

[Konsekvensændring som følge af førtidspensionsreformen]

2) Efter nr. 17 indsættes som nyt nummer:

»

02. § 75 b, stk. 8, affattes således:

»

Stk. 8. Et medlem, som modtager ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, bortset fra invaliditetsydelse, eller som er omfattet af reglerne om fleksjob i kapitel 7 i lov om aktiv socialpolitik, kan ikke samtidig modtage efterløn.««

[Konsekvensændring som følge af førtidspensionsreformen]

3) Efter nr. 19 indsættes som nyt nummer:

»

03. § 75 l affattes således:

»

§ 75 l. Et medlem, som modtager ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, bortset fra invaliditetsydelse, eller som er omfattet af reglerne om fleksjob i kapitel 7 i lov om aktiv socialpolitik, kan ikke samtidig modtage overgangsydelse.««

[Konsekvensændring som følge af førtidspensionsreformen]

Bemærkninger

Til nr. 1-3

 

Ifølge § 74 c, stk. 5, § 75 b, stk. 8, og § 75 l i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. kan et medlem af en arbejdsløshedskasse, der modtager ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, ikke samtidig modtage fleksibel efterløn, »gammel« efterløn eller overgangsydelse. Baggrunden for reglerne er, at det ikke skal være muligt at modtage flere forskellige offentlige ydelser samtidig (dobbeltforsørgelsessynspunktet).

Som konsekvens af førtidspensionsreformen skal personer med nedsat arbejdsevne i videst muligt omfang tilbydes et fleksjob frem for at tilkendes en førtidspension. Tilbudet om fleksjob retter sig som udgangspunkt mod den samme persongruppe, som tidligere også kunne være berettiget til en førtidspension.

Det foreslås derfor, at reglerne om, at et medlem ikke kan modtage efterløn eller overgangsydelse, hvis medlemmet modtager social pension, ændres således, at de også omfatter tilfælde, hvor et medlem bliver omfattet af reglerne om fleksjob i kapitel 7 i lov om aktiv socialpolitik, dvs. at medlemmet er ansat i et fleksjob eller modtager ledighedsydelse i perioden forud for et fleksjob eller i perioden mellem 2 fleksjob. Hvis et medlem, der er på efterløn eller overgangsydelse, således modtager ledighedsydelse eller er ansat i et fleksjob, indstilles udbetalingen af efterløn eller overgangsydelse. Hvis medlemskabet bevares, har medlemmet mulighed for igen at modtage efterløn eller overgangsydelse, når pågældende ikke længere er omfattet af fleksjobordningen. Alternativt kan pågældende vælge ved overgangen til fleksjobordningen at blive tilmeldt fleksydelsesordningen.

Et medlem med et efterlønsbevis, som bliver omfattet af fleksjobordningen inden overgang til efterløn, kan overgå til efterløn efter udtræden af fleksjobordningen, hvis pågældende på overgangstidspunktet opfylder beskæftigelseskravet i arbejdsløshedsforsikringslovens § 53. Perioder i fleksjob kan ikke medregnes til opfyldelsen af beskæftigelseskravet.

Det bemærkes, at det efter § 20, stk. 1, i lov om fleksydelse heller ikke er muligt at modtage fleks-ydelse samtidig med arbejde i et fleksjob.

Ændringsforslagene skønnes at berøre et meget begrænset antal personer.

Poul Erik Dyrlund (S) Ole Vagn Christensen (S) Carsten Hansen (S) Bjarne Laustsen (S) fmd. Anne-Marie Meldgaard (S) Ole Sohn (SF) nfmd. Susanne Clemensen (CD) Anders Samuelsen (RV) Jette Gottlieb (EL) Charlotte Antonsen (V) Eva Kjer Hansen (V) Ulla Tørnæs (V) Jens Vibjerg (V) Knud Erik Kirkegaard (KF) Pia Christmas-Møller (KF) Klaus Kjær (DF) Ole M. Nielsen (KRF)

Demokratisk Folkeparti havde ikke medlemmer i udvalget.

Folketingets sammensætning
Socialdemokratiet (S)	64	*	Det Radikale Venstre (RV)	7
Venstre, Danmarks Liberale Parti (V)	43	*	Enhedslisten (EL)	5
Det Konservative Folkeparti (KF)	17	**	Kristeligt Folkeparti (KRF)	4
Socialistisk Folkeparti (SF)	13		Demokratisk Folkeparti (DMF)	1
Dansk Folkeparti (DF)	10		Valgt på Færøerne (FÆR)	1
Centrum-Demokraterne (CD)	8		Uden for partierne (UP)	6

*	Heraf 1 medlem valgt i Grønland
**	Heraf 1 medlem valgt på Færøerne