- Side 226 -
...oplysninger til grund for sin videre behandling af sagen. Han fandt imidlertid ikke fuldt tilstrækkeligt grundlag for at tilsidesætte kommunens forklaring og lagde derfor til grund for sin videre behandling af sagen, at den ansatte blev afskediget på grund af samarbejdsvanskeligheder, fordi kommunen vurderede, at det fremtidige samarbejde ikke kunne fungere.
(...)
...Udlændingestyrelsen at iværksætte en ulovlig praksis. Nogle år senere konkluderede den såkaldte Instrukskommission, dels at dokumenter, som var åbenbart relevante for ombudsmandens undersøgelse, ikke var blevet givet til ombudsmanden, dels at både departementet og styrelsen i beskrivelsen af hændelsesforløbet afgav misvisende oplysninger til ombudsmanden.