Forfattere: Bent Ole Gram Mortensen Rikke Gottrup, Carina Risvig Hamer, Bassah Khalaf og Hanne Marie Motzfeldt
Udgivelsesdato: 20. januar 2016
ISBN: 9788757434538
Bemærk, at § 21 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 21, om det har en betydning.
- Side 327 -
Efter offentlighedslovens § 21, stk. 1, omfatter retten til aktindsigt ikke sager om ansættelse eller forfremmelse i det offentliges tjeneste.
(...)
...at der som udgangspunkt ikke kan gives aktindsigt i en offentlig ansats personalesag, dvs. de sager, der normalt oprettes ved en medarbejders tiltræden, og hvor der løbende lægges oplysninger om medarbejderens personaleforhold, herunder f.eks. oplysninger om personalebedømmelser, suspension, afskedigelse og klagesager vedrørende den ansattes adfærd.
(...)
- Side 328 -
Udgangspunktet i offentlighedslovens § 21, stk. 2, gælder dog ikke i forhold til de oplysninger af standardmæssig karakter, der er nævnt i § 21, stk. 3 (f.eks. den ansattes navn og stilling).474474. For uddybning om rækkevidden af de beskyttelseshensyn, der er for offentlige ansatte, se Kristensen 2011.
(...)
...det efter min opfattelse også indgå i vurderingen, at de omhandlede konkrete personalesager er offentligt kendte. Herefter – og da Statsministeriets afgørelse og udtalelse til mig ikke efterlader indtryk af, at der er foretaget en reelt konkret vurdering – kan jeg ikke på det foreliggende grundlag anerkende ministeriets anvendelse af bestemmelsen.«