Bemærk, at § 21 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 21, om det har en betydning.
- Side 305 -
Bestemmelsen i 2013-offentlighedslovens § 21, stk. 1, fastslår, at retten til aktindsigt ikke omfatter sager om ansættelse og forfremmelse i det offentliges tjeneste. Bestemmelsen viderefører undtagelsen efter 1985-offentlighedslo-
- Side 307 -
...fastslår, at retten til aktindsigt ikke omfatter sager om enkeltpersoners ansættelsesforhold (konkrete personalesager) i det offentliges tjeneste. Bestemmelsen viderefører undtagelsen efter 1985-offentlighedslovens § 2, stk. 2, 2. pkt. Om 2013-lovenes § 21, stk. 2, henvises til Mohammad Ahsan, 3. udg., Offentlighedsloven med kommentarer, s. 460 ff.
...2013-offentlighedslovens § 21, stk. 3, fastslår, at der – uanset den generelle undtagelse af personalesager efter bestemmelsens stk. 2 – i overensstemmelse med lovens almindelige regler skal meddeles indsigt i visse typer af standardmæssige personaleoplysninger. Bestemmelsen er en videreførelse af 1985-offentlighedslovens § 2, stk. 3. Om 2013-lovens § 21,
(...)
- Side 308 -
Herudover fastslår 2013-offentlighedslovens § 21, stk. 4, at der i sager omfattet af bestemmelsens stk. 2 i overensstemmelse med lovens almindelige regler skal meddeles indsigt i oplysninger i den øverste ledelseskontrakt om de overordnede prioriteringer for den pågældende myndighed m.v.
(...)
Med hensyn til spørgsmål om indholdet af 2013-offentlighedslovens § 21, stk. 4, henvises til Mohammad Ahsan, Offentlighedsloven med kommentarer, 3. udg., s. 479 ff.