Hvert år inden udløbet af formandens funktionsperiode vælger menighedsrådets valgte medlemmer ved hemmelig afstemning formand for det kommende år. Valget ledes af den afgående formand.
Stk. 2 Når valg af formand har fundet sted, vælges 1 næstformand for det kommende år. Reglerne i § 8, stk. 3, 2. og 3. pkt., finder tilsvarende anvendelse.
Stk. 3 Herefter foretages valg til de i § 9 nævnte enkeltmandsposter for det kommende år.
28. Efter § 11 indsættes:
»Kapitel 2 b
Konstituering efter en minimumsmodel
§ 11 a. Menighedsrådet skal varetage følgende opgaver:
1) Personaleopgaver.
2) Regnskabsopgaver.
3) Valgbestyrelsesopgaver.
4) Opgaver vedrørende kirken og andre bygninger.
§ 11 b. På det konstituerende møde vælges menighedsrådets formand. Reglerne i § 8, stk. 2, stk. 3, 1. pkt., stk. 5 og 6, finder tilsvarende anvendelse. Et medlem af menighedsrådet har kun pligt til at være formand i 4 år. Valget har virkning for et år ad gangen.
Stk. 2. Så snart valget af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig, jf. § 8 a, og derefter vælges en tegningsberettiget, jf. § 9, stk. 8. Valgene ledes af den nyvalgte formand eller i dennes forfald af det medlem, der har ledet formandsvalget. Et medlem af menighedsrådet har ikke pligt til at modtage valg til personaleansvarlig og kan frasige sig hvervet i løbet af funktionsperioden.
Stk. 3. Menighedsrådet skal på det konstituerende møde tage stilling til, om de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, skal varetages af menighedsrådet eller af enkelte menighedsrådsmedlemmer, ansatte eller udvalg.
§ 11 c. Menighedsrådet kan på det konstituerende møde eller i løbet af funktionsperioden nedsætte udvalg til varetagelse af de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, eller til udførelse af forberedende eller rådgivende funktioner for menighedsrådet, jf. dog § 8 a, stk. 1.
Stk. 2. Menighedsrådet bestemmer det enkelte udvalgs sammensætning og fastsætter regler for dets virksomhed i et kommissorium for udvalget, herunder i hvilket omfang udvalget har besluttende kompetence. Menighedsrådsmedlemmer, ansatte og frivillige kan være medlemmer af udvalg.
Stk. 3. Menighedsrådet kan tildele et udvalg en budgetramme, og udvalget kan disponere herover inden for de retningslinjer, der er fastsat af menighedsrådet.
§ 11 d. Hvert år inden udløbet af formandens funktionsperiode vælger menighedsrådets valgte medlemmer ved hemmelig afstemning formand for det kommende år. Valget ledes af den afgående formand. Når valg af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig og en tegningsberettiget for det kommende år. Reglerne i § 11 b, stk. 1 og 2, om valg af formand, personaleansvarlig og tegningsberettiget, finder tilsvarende anvendelse.
Stk. 2. Menighedsrådet kan efter anmodning fritage formanden for hvervet for resten af funktionsperioden.
Stk. 3. Når en formand fritages for eller fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, foretages nyt valg efter reglerne i stk. 1, for resten af den afgående formands funktionsperiode.
Stk. 4. Når et medlem af menighedsrådet, som er valgt til personaleansvarlig eller tegningsberettiget, fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, eller hvis medlemmet frasiger sig opgaven som personaleansvarlig, foretages nyt valg til det eller de derved ledige hverv for resten af det afgående medlems funktionsperiode.
Kapitel 2 c
Kursuskrav og medlemskabet af menighedsrådet
§ 11 e. Formanden og kassereren eller det medlem, der varetager regnskabsopgaver, jf. § 11 a, nr. 2, har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk online-kursus målrettet varetagelse af sine opgaver.
Stk. 2. Den personaleansvarlige har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk kursus målrettet rollen som personaleansvarlig. Kravet om gennemførelse af kursus gælder ikke for et menighedsrådsmedlem, der er personaleansvarlig for en ansat daglig leder.
Stk. 3. Kirkeministeren fastsætter nærmere regler om kurser, jf. stk. 1 og 2, herunder om frist for kursusdeltagelse, konsekvens af manglende gennemførelse af kurserne, kursernes emner, forløb med fysisk tilstedeværelse, online-undervisning og udgifter og omkostninger forbundet med deltagelse.«
28. Efter § 11 indsættes:
»Kapitel 2 b
Konstituering efter en minimumsmodel
§ 11 a. Menighedsrådet skal varetage følgende opgaver:
1) Personaleopgaver.
2) Regnskabsopgaver.
3) Valgbestyrelsesopgaver.
4) Opgaver vedrørende kirken og andre bygninger.
§ 11 b. På det konstituerende møde vælges menighedsrådets formand. Reglerne i § 8, stk. 2, stk. 3, 1. pkt., stk. 5 og 6, finder tilsvarende anvendelse. Et medlem af menighedsrådet har kun pligt til at være formand i 4 år. Valget har virkning for et år ad gangen.
Stk. 2. Så snart valget af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig, jf. § 8 a, og derefter vælges en tegningsberettiget, jf. § 9, stk. 8. Valgene ledes af den nyvalgte formand eller i dennes forfald af det medlem, der har ledet formandsvalget. Et medlem af menighedsrådet har ikke pligt til at modtage valg til personaleansvarlig og kan frasige sig hvervet i løbet af funktionsperioden.
Stk. 3. Menighedsrådet skal på det konstituerende møde tage stilling til, om de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, skal varetages af menighedsrådet eller af enkelte menighedsrådsmedlemmer, ansatte eller udvalg.
§ 11 c. Menighedsrådet kan på det konstituerende møde eller i løbet af funktionsperioden nedsætte udvalg til varetagelse af de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, eller til udførelse af forberedende eller rådgivende funktioner for menighedsrådet, jf. dog § 8 a, stk. 1.
Stk. 2. Menighedsrådet bestemmer det enkelte udvalgs sammensætning og fastsætter regler for dets virksomhed i et kommissorium for udvalget, herunder i hvilket omfang udvalget har besluttende kompetence. Menighedsrådsmedlemmer, ansatte og frivillige kan være medlemmer af udvalg.
Stk. 3. Menighedsrådet kan tildele et udvalg en budgetramme, og udvalget kan disponere herover inden for de retningslinjer, der er fastsat af menighedsrådet.
§ 11 d. Hvert år inden udløbet af formandens funktionsperiode vælger menighedsrådets valgte medlemmer ved hemmelig afstemning formand for det kommende år. Valget ledes af den afgående formand. Når valg af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig og en tegningsberettiget for det kommende år. Reglerne i § 11 b, stk. 1 og 2, om valg af formand, personaleansvarlig og tegningsberettiget, finder tilsvarende anvendelse.
Stk. 2. Menighedsrådet kan efter anmodning fritage formanden for hvervet for resten af funktionsperioden.
Stk. 3. Når en formand fritages for eller fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, foretages nyt valg efter reglerne i stk. 1, for resten af den afgående formands funktionsperiode.
Stk. 4. Når et medlem af menighedsrådet, som er valgt til personaleansvarlig eller tegningsberettiget, fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, eller hvis medlemmet frasiger sig opgaven som personaleansvarlig, foretages nyt valg til det eller de derved ledige hverv for resten af det afgående medlems funktionsperiode.
Kapitel 2 c
Kursuskrav og medlemskabet af menighedsrådet
§ 11 e. Formanden og kassereren eller det medlem, der varetager regnskabsopgaver, jf. § 11 a, nr. 2, har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk online-kursus målrettet varetagelse af sine opgaver.
Stk. 2. Den personaleansvarlige har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk kursus målrettet rollen som personaleansvarlig. Kravet om gennemførelse af kursus gælder ikke for et menighedsrådsmedlem, der er personaleansvarlig for en ansat daglig leder.
Stk. 3. Kirkeministeren fastsætter nærmere regler om kurser, jf. stk. 1 og 2, herunder om frist for kursusdeltagelse, konsekvens af manglende gennemførelse af kurserne, kursernes emner, forløb med fysisk tilstedeværelse, online-undervisning og udgifter og omkostninger forbundet med deltagelse.«
28. Efter § 11 indsættes:
»Kapitel 2 b
Konstituering efter en minimumsmodel
§ 11 a. Menighedsrådet skal varetage følgende opgaver:
1) Personaleopgaver.
2) Regnskabsopgaver.
3) Valgbestyrelsesopgaver.
4) Opgaver vedrørende kirken og andre bygninger.
§ 11 b. På det konstituerende møde vælges menighedsrådets formand. Reglerne i § 8, stk. 2, stk. 3, 1. pkt., stk. 5 og 6, finder tilsvarende anvendelse. Et medlem af menighedsrådet har kun pligt til at være formand i 4 år. Valget har virkning for et år ad gangen.
Stk. 2. Så snart valget af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig, jf. § 8 a, og derefter vælges en tegningsberettiget, jf. § 9, stk. 8. Valgene ledes af den nyvalgte formand eller i dennes forfald af det medlem, der har ledet formandsvalget. Et medlem af menighedsrådet har ikke pligt til at modtage valg til personaleansvarlig og kan frasige sig hvervet i løbet af funktionsperioden.
Stk. 3. Menighedsrådet skal på det konstituerende møde tage stilling til, om de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, skal varetages af menighedsrådet eller af enkelte menighedsrådsmedlemmer, ansatte eller udvalg.
§ 11 c. Menighedsrådet kan på det konstituerende møde eller i løbet af funktionsperioden nedsætte udvalg til varetagelse af de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, eller til udførelse af forberedende eller rådgivende funktioner for menighedsrådet, jf. dog § 8 a, stk. 1.
Stk. 2. Menighedsrådet bestemmer det enkelte udvalgs sammensætning og fastsætter regler for dets virksomhed i et kommissorium for udvalget, herunder i hvilket omfang udvalget har besluttende kompetence. Menighedsrådsmedlemmer, ansatte og frivillige kan være medlemmer af udvalg.
Stk. 3. Menighedsrådet kan tildele et udvalg en budgetramme, og udvalget kan disponere herover inden for de retningslinjer, der er fastsat af menighedsrådet.
§ 11 d. Hvert år inden udløbet af formandens funktionsperiode vælger menighedsrådets valgte medlemmer ved hemmelig afstemning formand for det kommende år. Valget ledes af den afgående formand. Når valg af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig og en tegningsberettiget for det kommende år. Reglerne i § 11 b, stk. 1 og 2, om valg af formand, personaleansvarlig og tegningsberettiget, finder tilsvarende anvendelse.
Stk. 2. Menighedsrådet kan efter anmodning fritage formanden for hvervet for resten af funktionsperioden.
Stk. 3. Når en formand fritages for eller fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, foretages nyt valg efter reglerne i stk. 1, for resten af den afgående formands funktionsperiode.
Stk. 4. Når et medlem af menighedsrådet, som er valgt til personaleansvarlig eller tegningsberettiget, fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, eller hvis medlemmet frasiger sig opgaven som personaleansvarlig, foretages nyt valg til det eller de derved ledige hverv for resten af det afgående medlems funktionsperiode.
Kapitel 2 c
Kursuskrav og medlemskabet af menighedsrådet
§ 11 e. Formanden og kassereren eller det medlem, der varetager regnskabsopgaver, jf. § 11 a, nr. 2, har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk online-kursus målrettet varetagelse af sine opgaver.
Stk. 2. Den personaleansvarlige har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk kursus målrettet rollen som personaleansvarlig. Kravet om gennemførelse af kursus gælder ikke for et menighedsrådsmedlem, der er personaleansvarlig for en ansat daglig leder.
Stk. 3. Kirkeministeren fastsætter nærmere regler om kurser, jf. stk. 1 og 2, herunder om frist for kursusdeltagelse, konsekvens af manglende gennemførelse af kurserne, kursernes emner, forløb med fysisk tilstedeværelse, online-undervisning og udgifter og omkostninger forbundet med deltagelse.«
28. Efter § 11 indsættes:
»Kapitel 2 b
Konstituering efter en minimumsmodel
§ 11 a. Menighedsrådet skal varetage følgende opgaver:
1) Personaleopgaver.
2) Regnskabsopgaver.
3) Valgbestyrelsesopgaver.
4) Opgaver vedrørende kirken og andre bygninger.
§ 11 b. På det konstituerende møde vælges menighedsrådets formand. Reglerne i § 8, stk. 2, stk. 3, 1. pkt., stk. 5 og 6, finder tilsvarende anvendelse. Et medlem af menighedsrådet har kun pligt til at være formand i 4 år. Valget har virkning for et år ad gangen.
Stk. 2. Så snart valget af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig, jf. § 8 a, og derefter vælges en tegningsberettiget, jf. § 9, stk. 8. Valgene ledes af den nyvalgte formand eller i dennes forfald af det medlem, der har ledet formandsvalget. Et medlem af menighedsrådet har ikke pligt til at modtage valg til personaleansvarlig og kan frasige sig hvervet i løbet af funktionsperioden.
Stk. 3. Menighedsrådet skal på det konstituerende møde tage stilling til, om de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, skal varetages af menighedsrådet eller af enkelte menighedsrådsmedlemmer, ansatte eller udvalg.
§ 11 c. Menighedsrådet kan på det konstituerende møde eller i løbet af funktionsperioden nedsætte udvalg til varetagelse af de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, eller til udførelse af forberedende eller rådgivende funktioner for menighedsrådet, jf. dog § 8 a, stk. 1.
Stk. 2. Menighedsrådet bestemmer det enkelte udvalgs sammensætning og fastsætter regler for dets virksomhed i et kommissorium for udvalget, herunder i hvilket omfang udvalget har besluttende kompetence. Menighedsrådsmedlemmer, ansatte og frivillige kan være medlemmer af udvalg.
Stk. 3. Menighedsrådet kan tildele et udvalg en budgetramme, og udvalget kan disponere herover inden for de retningslinjer, der er fastsat af menighedsrådet.
§ 11 d. Hvert år inden udløbet af formandens funktionsperiode vælger menighedsrådets valgte medlemmer ved hemmelig afstemning formand for det kommende år. Valget ledes af den afgående formand. Når valg af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig og en tegningsberettiget for det kommende år. Reglerne i § 11 b, stk. 1 og 2, om valg af formand, personaleansvarlig og tegningsberettiget, finder tilsvarende anvendelse.
Stk. 2. Menighedsrådet kan efter anmodning fritage formanden for hvervet for resten af funktionsperioden.
Stk. 3. Når en formand fritages for eller fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, foretages nyt valg efter reglerne i stk. 1, for resten af den afgående formands funktionsperiode.
Stk. 4. Når et medlem af menighedsrådet, som er valgt til personaleansvarlig eller tegningsberettiget, fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, eller hvis medlemmet frasiger sig opgaven som personaleansvarlig, foretages nyt valg til det eller de derved ledige hverv for resten af det afgående medlems funktionsperiode.
Kapitel 2 c
Kursuskrav og medlemskabet af menighedsrådet
§ 11 e. Formanden og kassereren eller det medlem, der varetager regnskabsopgaver, jf. § 11 a, nr. 2, har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk online-kursus målrettet varetagelse af sine opgaver.
Stk. 2. Den personaleansvarlige har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk kursus målrettet rollen som personaleansvarlig. Kravet om gennemførelse af kursus gælder ikke for et menighedsrådsmedlem, der er personaleansvarlig for en ansat daglig leder.
Stk. 3. Kirkeministeren fastsætter nærmere regler om kurser, jf. stk. 1 og 2, herunder om frist for kursusdeltagelse, konsekvens af manglende gennemførelse af kurserne, kursernes emner, forløb med fysisk tilstedeværelse, online-undervisning og udgifter og omkostninger forbundet med deltagelse.«
28. Efter § 11 indsættes:
»Kapitel 2 b
Konstituering efter en minimumsmodel
§ 11 a. Menighedsrådet skal varetage følgende opgaver:
1) Personaleopgaver.
2) Regnskabsopgaver.
3) Valgbestyrelsesopgaver.
4) Opgaver vedrørende kirken og andre bygninger.
§ 11 b. På det konstituerende møde vælges menighedsrådets formand. Reglerne i § 8, stk. 2, stk. 3, 1. pkt., stk. 5 og 6, finder tilsvarende anvendelse. Et medlem af menighedsrådet har kun pligt til at være formand i 4 år. Valget har virkning for et år ad gangen.
Stk. 2. Så snart valget af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig, jf. § 8 a, og derefter vælges en tegningsberettiget, jf. § 9, stk. 8. Valgene ledes af den nyvalgte formand eller i dennes forfald af det medlem, der har ledet formandsvalget. Et medlem af menighedsrådet har ikke pligt til at modtage valg til personaleansvarlig og kan frasige sig hvervet i løbet af funktionsperioden.
Stk. 3. Menighedsrådet skal på det konstituerende møde tage stilling til, om de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, skal varetages af menighedsrådet eller af enkelte menighedsrådsmedlemmer, ansatte eller udvalg.
§ 11 c. Menighedsrådet kan på det konstituerende møde eller i løbet af funktionsperioden nedsætte udvalg til varetagelse af de opgaver, der er nævnt i § 11 a, nr. 1-4, eller til udførelse af forberedende eller rådgivende funktioner for menighedsrådet, jf. dog § 8 a, stk. 1.
Stk. 2. Menighedsrådet bestemmer det enkelte udvalgs sammensætning og fastsætter regler for dets virksomhed i et kommissorium for udvalget, herunder i hvilket omfang udvalget har besluttende kompetence. Menighedsrådsmedlemmer, ansatte og frivillige kan være medlemmer af udvalg.
Stk. 3. Menighedsrådet kan tildele et udvalg en budgetramme, og udvalget kan disponere herover inden for de retningslinjer, der er fastsat af menighedsrådet.
§ 11 d. Hvert år inden udløbet af formandens funktionsperiode vælger menighedsrådets valgte medlemmer ved hemmelig afstemning formand for det kommende år. Valget ledes af den afgående formand. Når valg af formand har fundet sted, vælges en personaleansvarlig og en tegningsberettiget for det kommende år. Reglerne i § 11 b, stk. 1 og 2, om valg af formand, personaleansvarlig og tegningsberettiget, finder tilsvarende anvendelse.
Stk. 2. Menighedsrådet kan efter anmodning fritage formanden for hvervet for resten af funktionsperioden.
Stk. 3. Når en formand fritages for eller fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, foretages nyt valg efter reglerne i stk. 1, for resten af den afgående formands funktionsperiode.
Stk. 4. Når et medlem af menighedsrådet, som er valgt til personaleansvarlig eller tegningsberettiget, fratages sit hverv, dør eller udtræder af menighedsrådet, eller hvis medlemmet frasiger sig opgaven som personaleansvarlig, foretages nyt valg til det eller de derved ledige hverv for resten af det afgående medlems funktionsperiode.
Kapitel 2 c
Kursuskrav og medlemskabet af menighedsrådet
§ 11 e. Formanden og kassereren eller det medlem, der varetager regnskabsopgaver, jf. § 11 a, nr. 2, har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk online-kursus målrettet varetagelse af sine opgaver.
Stk. 2. Den personaleansvarlige har pligt til én gang at gennemføre et obligatorisk kursus målrettet rollen som personaleansvarlig. Kravet om gennemførelse af kursus gælder ikke for et menighedsrådsmedlem, der er personaleansvarlig for en ansat daglig leder.
Stk. 3. Kirkeministeren fastsætter nærmere regler om kurser, jf. stk. 1 og 2, herunder om frist for kursusdeltagelse, konsekvens af manglende gennemførelse af kurserne, kursernes emner, forløb med fysisk tilstedeværelse, online-undervisning og udgifter og omkostninger forbundet med deltagelse.«