- Side 133 -
...periode ophører ansættelsesforholdet uden yderligere varsel. Såfremt medarbejderen fratræder i forbindelse med det på forhånd fastsætte udløbstidspunkt, skal vedkommende ikke medregnes ved opgørelsen af antallet af opsagte, jf. varslingslovens § 1, stk. 4. pkt. 1. Derimod skal vedkommende medregnes, hvis ansættelsesforholdet afbrydes midt i perioden.