Avanceret søgning

Bøger, som nævner Databeskyttelsesloven § 7

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Grundlæggende databeskyttelsesret (1. udg.)

Persondata og forskning (1. udg.)

TV-overvågningsloven (2. udg.)

Databeskyttelse i arbejdsretten – fra jura til praksis

Databeskyttelsesret (5. udg.)

Den nye persondataret (2. udg.)

Funktionærloven (1. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Socialret (3. udg.)

Psykiatriloven - Lov om anvendelse af tvang i psykiatrien m.v. (1. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

Fra forvaltningsjurist til udviklings- og driftsjurist (2. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Almindelig Forvaltningsret (5. udg.)

Medieretten (2. udg.)

Miljøoplysningsloven (1. udg.)

Retssikkerhedsloven (1. udg.)

Offentlighedsloven (3. udg.)

Sundhed og Jura (3. udg.)

Iværksætterens juridiske udfordringer (3. udg.)

Voksenansvarsloven (1. udg.)

Socialforvaltningsret (8. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Sundhedsret (5. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Udlændingeret (4. udg.)

Feriefondsloven (2. udg.)

Erhvervsforvaltningsret (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Erstatningsansvarsloven (7. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Børn i familie- og socialretten (3. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Digital Forvaltning (1. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Folketingsvalgloven (1. udg.)

Sagsbehandling i øjenhøjde (2. udg.)

Lov om fremtidsfuldmagter (1. udg.)

Festskrift til Karsten Revsbech (1. udg.)

Nye tendenser i nordisk kommunalretsforskning (1. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 27. august 2020
ISBN: 9788757443493

Læs på Jurabibliotek.dk

Arbejdsretlige forpligtelser og rettigheder

- Side 263 -

...specifikke rettigheder. Bestemmelsen er suppleret af lovens § 12, stk. 1, hvorefter det er muligt at behandle såvel almindelige som følsomme oplysninger, når behandlingen er nødvendig for at overholde den dataansvarliges eller den registreredes arbejdsretlige forpligtelser eller rettigheder som fastlagt i anden lovgivning eller kollektive overenskomster.

Læs på Jurabibliotek