Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. § 52

Den konsoliderede version af denne lov er opdateret til i dag, idet vi har implementeret eventuelle senere ændringslove i det omfang, de er trådt i kraft - se mere her.

Lov nr. 1482 af 23. december 2014,
jf. lovbekendtgørelse nr. 254 af 1. marts 2024,
som ændret ved lov nr. 1656 af 30. december 2024, lov nr. 1657 af 30. december 2024 og lov nr. 469 af 14. maj 2025

Fastsættelse af nærmere regler
§ 52

Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler om Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats

  • 1) omfanget og brugen af de systemer, der er nævnt i §§ 32, 33, 38 og 39, herunder regler om dataansvar, registrering af cv-oplysninger og jobannoncer på Jobnet og om vilkår for anvendelsen af systemerne, og

  • 2) den i §§ 42 og 45-47 nævnte indberetning og udveksling af data og den i § 43 nævnte indberetning af data.

Ændringsforslag fremsat med lov 66 (2025/1):

34. Efter § 52 indsættes i kapitel 7:

»Fastsættelse af regler om anvendelse af kunstig intelligens

§ 52 a. Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan anvende kunstig intelligens eller lignende digitale løsninger i styrelsens opgavevaretagelse, herunder om behandling af personoplysninger i forbindelse hermed.

Stk. 2. Beskæftigelsesministeren kan endvidere fastsætte regler om, at kommunerne kan anvende kunstig intelligens eller lignende digitale løsninger til understøttelse af sagsbehandling i den kommunale beskæftigelsesindsats efter § 3, stk. 2, herunder om behandling af personoplysninger i forbindelse hermed.«

1