Offentligt ansatte må ikke mødes med negative ansættelsesretlige reaktioner på grund af ytringer, som fremsættes på egne vegne. Offentligt ansatte må endvidere ikke hindres eller forsøges hindret i at fremsætte sådanne ytringer.
Stk. 2 Stk. 1 finder ikke anvendelse, hvis
-
1) ytringen indeholder fortrolige oplysninger, som det er strafbart at videregive eller udnytte efter straffelovens bestemmelser om tavshedspligt for den, som virker eller har virket i offentlig tjeneste eller hverv, eller det i øvrigt følger af anden lovgivning, at en oplysning ikke kan videregives,
-
2) ytringen er freds- eller ærekrænkende,
-
3) ytringen er fremsat i urimelig grov form eller der er tale om åbenbart urigtige oplysninger om væsentlige forhold inden for den offentligt ansattes eget arbejdsområde eller
-
4) hensynet til myndighedens eller institutionen m.v.s. interne beslutningsproces og funktionsevne i særlige tilfælde tilsiger det.