I de erhvervstilknyttede sikringsordninger må der ikke ske forskelsbehandling på grund af køn, hverken direkte eller indirekte, især for så vidt angår
-
1) ordningernes anvendelsesområde,
-
2) betingelserne for adgang til ordningerne,
-
3) rettigheder og pligter i ordningerne eller
-
4) rettigheder i forbindelse med udtræden og efter udtræden af ordningerne, jf. dog § 8, stk. 5.