Forfattere: Henrik Peytz
Udgivelsesdato: 19. december 2024
ISBN: 9788757437355
- Side 830 -
...han ikke havde nogen håndværksmæssige autorisationer, og at han ikke var momsregistreret. På denne baggrund fandt landsretten, uanset at det måtte lægges til grund, at den pågældende ikke havde en fast ugentlig arbejdstid på 24 timer, at sagsøgeren havde haft pligt til at indeholde A-skat, AM-bidrag og SP-bidrag i udbetalingerne til den pågældende.
(...)
- Side 841 -
...aktierne i arbejdsgiverselskabet blev solgt. Den beskrevne fantomaktieordning ansås efter omstændighederne som en bonusordning, hvor bonus udbetaltes i tilfælde af udbytteudlodning, den pågældende medarbejders fratræden og salg af selskabet. Spørgsmål 3 vedrørte bonusudbetalinger i forbindelse med salg af selskabet. Spørgsmålet var, hvorvidt udgif-
- Side 874 -
...indeholde A-skat og arbejdsmarkedsbidrag. Selskabet var bekendt med de grundlag, der begrundede, at der var tale om en lønmodtager, og selskabet havde derfor ikke haft føje til at anse den pågældende som selvstændigt erhvervsdrivende. Landsretten fandt derfor, at selskabet var ansvarligt for den manglende indeholdelse af A-skat og arbejdsmarkedsbidrag.
- Side 959 -
Landsskatteretten: SKM 2013.182 LSR – TfS 2013.233 LSR En arbejdsudlejet person skulle ikke beskattes af fri kost og logi, hvis rejsereglerne var opfyldt, jf. ligningslovens § 9 A, da han i så fald ikke kunne anses at have modtaget et skattepligtigt gode. Udgiften ansås for arbejdsgiverens og ikke arbejdstagerens i denne situation. Se hertil SKM 2013.276 SKAT.