Forfattere: Lars Svenning Andersen,, Lise Lauridsen,, Lars Lindencrone Petersen, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune og Morten Ulrich
Udgivelsesdato: 24. august 2020
ISBN: 9788757446227
- Side 441 -
...»samarbejdsvanskeligheder«. Virksomheden havde ikke løftet bevisbyrden for, at afskedigelsen ikke var begrundet i, at funktionæren kort tid forinden havde rejst krav om lige løn. Funktionæren havde været ansat siden 1. august 2000. »Henset hertil og til forholdets karakter« fandt Højesteret, at godtgørelsen passende kunne fastsættes til et beløb svarende til 6 måneders løn.
- Side 444 -
Som det fremgår s. 882, er afskedigelse af en lønmodtager, der fremsætter krav om ligeløn, urimelig, jf. LLL § 3, og kan sanktioneres med underkendelse eller godtgørelse. I U 2012.2627 H blev der tilkendt en godtgørelse for afskedigelse i strid med ligelønsloven svarende til 6 måneders løn. Ansættelsesforholdet havde varet i ca. 8 år.