Avanceret søgning

Bøger, som nævner Ligebehandlingsloven § 4

Lærebog i ansættelsesret og personalejura (7. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 28. aug 2025

DJØF Forlag

Folkeret og EU-ret 1

Grundlæggende principper for lønmodtagerens stilling 3

Begrænsninger i afskedigelsesretten – opsigelsesgrundens betydning 2

Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Personbeskyttelsen 1

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Psykiske arbejdsskader (1. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Dansk erhvervsret (20. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Retskilder og retsteorier (6. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Lærebog i ansættelsesret og personalejura (7. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 28. august 2025
ISBN: 9788757454291

Læs på Jurabibliotek.dk

Sanktionering

- Side 111 -

...jf. senest i U 2025.2492 H om afskedigelse, umiddelbart før fertilitetsbehandling iværksattes. Højesteret har ligeledes fastsat vejledende kriterier for sanktionens størrelse ved overtrædelse af andre EU-retlige beskyttelser, f.eks. ved ulige behandling ifm. ansøgninger eller mangelfuldt ansættelsesbevis. Se mere om dette i de respektive kapitler.

Læs på Jurabibliotek