- Side 727 -
...behandling i sammenhæng med et af graviditet og barsel betinget fravær er omfattet af den almindelige beskyttelse mod afskedigelse i anledning af graviditet mv. Se herom ovenfor i kapitel 19. Såfremt ændringsbeslutningen er truffet under barselsorloven, gælder i denne forbindelse reglerne om omvendt bevisbyrde i ligebehandlingslovens § 16, stk. 4.