Forfattere: Agnete L. Andersen, Ruth Nielsen, Trine Hougaard, Kirsten Precht, Maria Rasmussen og Christina D. Tvarnø
Udgivelsesdato: 14. januar 2016
ISBN: 9788757431858
Bemærk, at § 13 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 13, om det har en betydning.
- Side 174 -
...ligebehandling forudsætter, at målet er legitimt, og at kravet står i rimeligt forhold hertil. Med denne formulering stilles der krav om, at der tages hensyn til proportionalitetsprincippet. § 13, stk. 1 er præciseret i overensstemmelse hermed i forbindelse med gennemførelsen af ændringen af ligebehandlingsdirektivet.657657. Lov nr. 1385 af 22. december 2005
(...)
Bestemmelsen om positiv særbehandling er gennemført i ligebehandlingslovens § 13, stk. 2. Forskel i behandlingen af de to køn, der i overensstemmelse med lovens formål sigter mod at fremme ligestilling imellem kønnene, kræver særlig tilladelse, jf. § 13, stk. 2.
- Side 175 -
...foretages af det ene køn. Det kræver dog en dispensation efter ligebehandlingslovens § 13, stk. 1. Arbejdsgiveren kan ikke påberåbe sig, at det vil være farligt for arbejdstagere af det ene køn at udføre arbejdet. En sådan mulighed har arbejdsgiveren kun, når der er fastsat bestemmelser om beskyttelse af kvinder efter ligebehandlingslovens § 1, stk. 2.
(...)
Kompetencen til at meddele undtagelser efter ligebehandlingslovens § 13, stk. 1 er henlagt til det ministerium, der i øvrigt varetager forholdene for de pågældende erhverv eller den pågældende erhvervsmæssige uddannelse mv., idet dette er i besiddelse af den sagkundskab, som er nødvendig for at afgøre, om en undtagelse er påkrævet.
- Side 176 -
Ifølge ligebehandlingslovens § 13 stk. 4 skal fravigelser fra ligebehandlingslovens § 13, stk. 1 indberettes til ministeren for ligestilling mindst hvert andet år.
- Side 180 -
...til fremme af lige muligheder for kvinder og mænd uden tilladelse efter ligebehandlingslovens § 13, stk. 2. Ministeren for ligestilling har udarbejdet en bekendtgørelse,672672. Bekendtgørelse nr. 340 af 10. april 2007. der beskriver de foranstaltninger, der kan iværksættes uden dispensation. Se nærmere bind 1, kapitel III om ligestillingslovens § 3.