Forfattere: Kirsten Weber Olsen, Karen Ryder og Anne Cathrine Tjellesen
Udgivelsesdato: 07. april 2008
ISBN: 9788757411164
Bemærk, at § 3 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 3, om det har en betydning.
- Side 249 -
...bekendtgørelsen om Lønmodtagernes Garantifond. Beløbet på 110.000 kr. er nettobeløbet efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag, A-skat m.v. Som nævnt er løn under ferie og ferietillæg omfattet af Lønmodtagernes Garantifond s beløbsmaksimum, hvorimod en lønmodtagers krav på feriegodtgørelse fra arbejdsgiveren kan dækkes fuldt ud, uanset hvor stort beløbet er.
(...)
...forpligtet til at holde ferie med løn i opsigelsesperioden, ansås lønnen under ferien for omfattet af den daværende konkurslovs § 33, stk. 1, nr. 1 (svarende til den gældende lovs § 95, stk. 1, nr. 1), og beløbet var således omfattet af den beløbsmæssige begrænsning i dækningen fra Lønmodtagernes Garantifond, jf. § 3 i lov om Lønmodtagernes Garantifond.
(...)
...opsigelsesperioden. Den tidligere ansatte gjorde gældende, at han ud over maksimumbeløbet havde krav på udbetaling af ferietillægget på 1 pct. af indkomsten i 1992. Lønmodtagernes Garantifond afviste dette med henvisning til, at ferietillæg er omfattet af Konkurslovens § 95, stk. 1, nr. 1, og ikke af nr. 4 om feriegodtgørelse. Ferietillæg er dermed omfattet
(...)
- Side 250 -
af beløbsbegrænsningen efter § 3 i lov om Lønmodtagernes Garantifond, jf. Konkurslovens § 95, stk. 1, nr. 1-3 og 5. Lønmodtagernes Garantifond fik medhold i Højesteret.
- Side 258 -
Feriegodtgørelse, som er omfattet af lønprivilegiet, anses ikke for at være omfattet af maksimumgrænsen for, hvor meget Lønmodtagernes Garantifond kan betale til den enkelte lønmodtager, jf. § 3 i lov om Lønmodtagernes Garantifond, som kun vedrører løn under ferie og ferietillæg.