- Side 50 -
...ansættelsesforholdet. Lønmodtageren kan altså heller ikke påberåbe sig virksomhedsoverdragelsesloven i relation til boets overtagelse af virksomheden, i den situation hvor boet indtræder i ansættelsesforholdet. Modsat hjemler konkursloven også lønmodtagerne særlige rettigheder, idet de kan kræve sikkerhed for løn mv. efter reglerne i konkurslovens § 57.