Forfattere: Morten M. Fogt, Helle Isager, Susanne Karstoft, Susanne Kier, Lars Hedegaard Kristensen, Birgit Liin, Lars Henrik Gam Madsen, Palle Bo Madsen, Astrid Millung-Christoffersen, Claus Rohde og Kasper Steensgaard
Redaktører: 9788757458152: Torsten Iversen (2)
Udgivelsesdato: 26. juli 2024
ISBN: 9788757456141
- Side 149 -
...arbejdsdygtighed. Der kan også henvises til FUL §§ 5, stk. 1, og 6. Retspraksis vidner om, at det kan være vanskeligt for arbejdsgiveren at komme igennem med et synspunkt om, at han kan træde tilbage fra aftalen under påberåbelse af urigtige forudsætninger. Foreligger der svig fra ansøgerens side, kan arbejdsgiveren påberåbe sig denne, jf. U 2015 3220 H.
(...)
...stressbetinget sygefravær. Der var herefter sket en tilsidesættelse af helbredsoplysningslovens § 6. Da ansøgeren endvidere bevidst havde givet regionen et urigtigt indtryk af, at hun var aktiv i uopsagt stilling, fandt Højesteret, at hun tillige havde tilsidesat sin almindelige loyale oplysningspligt som lønmodtager, hvorved hun havde handlet svigagtigt.