- Side 296 -
Grundlovens §§ 67-70 yder en vis beskyttelse af religionsfriheden. Forskelsbehandlingsloven forbyder diskrimination pga. religion eller tro. Efter forskelsbehandlingsloven er det klart, at religionsfriheden ikke blot er beskyttet i forhold til det offentlige som arbejdsgiver, men også i den horisontale relation mellem en privat arbejdsgiver og en ansat.