Forfattere: Carina Risvig Hamer, Hanne Marie Motzfeldt, Henrik Udsen, Kresten Gaub, Christian Ougaard, Maria Edith Lindholm Gausdal og Nicole Christiansen
Udgivelsesdato: 14. september 2023
ISBN: 9788757454048
- Side 533 -
...rettigheder som en lovmæssig ret til pension, beskyttelse ved stillingsnedlæggelser samt et særligt disciplinærsystem. Overenskomstansættelsen er i udgangspunktet baseret på aftalen mellem parterne, og hvor centrale løn- og ansættelsesvilkår fremgår af overenskomsten. Retsgrundlaget er derfor ikke, som ved tjenestemandsansættelse, ensidigt fastlagt.
- Side 538 -
...pensionering, jf. § 27, stk. 3.77. Der vil være tale om aktuel egen pension, når betingelserne herfor er opfyldt, jf. afsnit 3.9 nedenfor. Begrebet forflyttelse er ikke nærmere defineret, og bestemmelsen byder i øvrigt ikke på kriterier for, hvornår der ikke er tale om en egentlig forflyttelse, men ændringer en tjenestemand skal tåle inden for sin ansættelse.
(...)
...af TL § 12, stk. 1, hvorefter tjenestemanden kan pålægges forandringer, som ikke ændrer tjenestens karakter, eller hvor stillingen ikke længere kan anses for at være passende. I dag er der tale om en fælles tålegrænse (TL § 12, stk. 1) og forflyttelsesgrænse (grundlovens § 27, stk. 1). I det følgende anvendes »tålegrænse« som en fælles betegnelse.