Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 7

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Lærebog i ansættelsesret og personalejura (7. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 28. aug 2025

DJØF Forlag

Etablering af ansættelsesforholdet 1

Hindringer for arbejdsydelsen 1

Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Lovligt forfald 1

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Udstationeringsloven (2. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Den europæiserede vikar (1. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Dansk erhvervsret (20. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Bruxelles I-forordningen (2. udg.)

Lov om tjenesteydelser i det indre marked (1. udg.)

Lærebog i ansættelsesret og personalejura (7. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 28. august 2025
ISBN: 9788757454291

Læs på Jurabibliotek.dk

Underretning om graviditets– og fødselsfravær

- Side 729 -

En kvindelig funktionær skal efter funktionærlovens § 7, stk. 1, senest 3 måneder før en forventet fødsel underrette arbejdsgiveren om, hvornår hun påregner at begynde den ovenfor i 2.2 nævnte barselsorlov.

Læs på Jurabibliotek