Bøger, som nævner Funktionærloven § 5

Ansættelsesinterview, oplysningspligt og adgangsbetingelser

- Side 58 -

Arbejdsgiveren har generelt spørgsmålsret og ansøgeren oplysningspligt vedrørende helbredsforhold, jf. princippet i funktionærlovens § 5. En kvinde, der fx har brystkræft, eller en mand, der har testikelkræft, har oplysningspligt herom. Arbejdsgiveren må ikke formulere helbredsspørgsmål forskelligt til kvindelige og mandlige ansøgere.

Læs på Jurabibliotek

(...)

Arbejdstagerens oplysningspligt er også reguleret i lov om brug af helbredsoplysninger130130. Lov nr. 286 af 24. april 1996. § 6, som i sit indhold svarer til princippet i funktionærlovens § 5.

Læs på Jurabibliotek