- Side 610 -
...uafhængigt af det lidte tab. Sådan erstatning kan enten have form af mindsteerstatning (der giver arbejdsgiveren mulighed for at kræve mere, såfremt han kan dokumentere større tab), se f.eks. funktionærlovens § 4, eller af »fikseret« erstatning (dvs. et beløb som udtømmer erstatningsmulighederne, således at forholdet hermed er gjort op mellem parterne).