- Side 249 -
Landsretten tiltrådte, at forholdet vedrørende F’s opsigelsesvarsel måtte antages at være blevet afklaret, inden F forlod arbejdspladsen den 6. januar 1987, på en sådan måde, at F var klar over, at hun ville få udbetalt løn i en opsigelsesperiode på 3 måneder. Der var derfor ikke grundlag for at yde erstatning efter funktionærlovens § 3.
- Side 250 -
F blev tilkendt erstatning efter funktionærlovens § 3. Vedrørende spørgsmålet om, i hvilket omfang opgørelsen af erstatningen efter funktionærlovens § 3, skal ske under hensyntagen til ferielovens regler, bemærkede landsretten:
(...)
- Side 251 -
...ferielov ved lov nr. 396 af 31. maj 2000, hvor forholdet mellem fritstilling og ophævelse af ansættelsesforholdet ligesom i den tidligere gældende ferielov er uomtalt, kan efter sammenhængen mellem erstatningsreglerne i funktionærlovens § 3 og ferielovens § 16, stk. 2, og forarbejderne til den sidstnævnte bestemmelse ikke føre til et andet resultat.